“在参与留置案件办理的过程中，我对审查调查工作有了更清晰的认识，业务水平得到了提升。”近日，湖北省来凤县纪委监委新进纪检监察干部丁旭在总结近期跟案学习收获时说。
今年以来，来凤县纪委监委在优化完善“室组地”协作办案工作机制的基础上，进一步整合办案资源，探索推行“小组办案”“以案代训”等举措，形成查办案件合力，不断提升案件查办质效。
为破解基层办案力量薄弱、经验不足等难题，该县纪委监委依托现有片区协作工作机制，优化调整办案人员力量，整合机关综合部室、纪检监察室、派出纪检监察组人员力量，组成8个办案小组，明确一名业务骨干担任小组长，从线索处置、谈话技巧、制作笔录、撰写报告等方面开展“一对一”指导，帮助纪检监察新兵快速成长。
“针对案件中的疑点，要分析透彻、研究深入，这样才能在谈话中灵活应对、精准突破……”在案件复盘会上，县纪委监委相关领导对办案人员案件查办情况进行点评。该县纪委监委采取案件复盘、研讨辨析、深度点评的方式，对案件查办过程中的突出问题“把脉问诊”，对短板弱项“对症下药”。同时，通过开展案件质量评查等活动，帮助办案人员了解流程规范、掌握办案方法，提升案件办理质量和水平。
此外，该县纪委监委还坚持做深做实案件查办“后半篇文章”，针对案件暴露出的行业性、系统性、普遍性问题，深化个案剖析、类案分析，通过制发类案分析报告、纪检监察建议书等方式，推动案发单位以案为鉴，深入查找风险隐患，建立健全长效机制，不断提升案件查办综合治理效能。
“我们将持续深化‘小组办案’工作机制，不断充实办案协作人才库，一体推进‘查、改、治’，以案件查办综合治理效能提升助推纪检监察工作规范化法治化正规化建设。”该县纪委监委相关负责同志表示。（通讯员 杨慧）
