“《纪检监察机关派驻机构工作规则》是党中央给纪委监委和派驻机构定制度、立规矩、赋职权、明责任的基础性法规，要从规范工作运行的角度完善出台相关制度，以派驻监督高质量促进纪检监察工作高质量。”近日，仙桃市纪委监委机关开展“学《规则》、促履职”专题研讨，研究部署贯彻落实工作举措。

仙桃市纪委监委把深入学习贯彻落实《规则》作为一项重要政治任务来抓，通过“每周一学”、支部主题党日活动等方式，组织机关部室和派驻机构全体干部围绕《规则》开展学习研讨，持续营造深学细悟笃行的浓厚氛围。

以学习贯彻《规则》为契机，该市纪委监委全面梳理派驻机构现有制度规定、工作机制，有针对性进行机构调整、优化设置、健全制度，有序推进派驻机构调减，国有企业、普通高校派驻机构设置，派驻机构主要负责人担任驻在单位党组（党委）成员等各项工作。

各派驻机构自觉将《规则》要求融入监督执纪实践，在抓好自身学习领会的基础上，结合驻在单位实际抓好贯彻落实。

“补贴资金发放部门是否建立了‘一卡通’资金管理台账？是否存在‘一人多卡’使用不便的现象？”该市纪委监委派驻市财政局纪检监察组和该市财政监督局组成3个工作专班，对全市20个镇办涉及到的25项惠民惠农财政补贴资金“一卡通”问题进行拉网式检查。

走访中，派驻市财政局纪检监察组认真听取各乡镇财政所工作情况汇报，详细了解当地低保户的近况，共发现7大类18个问题。就做好“一卡通”重点检查工作，该派驻纪检监察组现场进行指导，推动现场整改问题5项、建章立制6项。

围绕《规则》精神落实，各派驻机构主动作为，通过列席驻在单位党组（党委）“三重一大”会议、开展谈心谈话、听取汇报、查阅资料、廉政把关等方式，支持和督促其落实全面从严治党主体责任、开展日常监督和廉政教育。

以考促学、以学促行，该市纪委监委还将《规则》纳入干部培训必学内容，列入培训计划，依托“沔水清风”大讲堂+业务培训小课堂等，开展各类学习培训。同时，搭建青年论坛交流平台，由派驻机构年轻干部上台为全体机关干部解读《规则》精神，并结合自身工作经历分享学习认识和工作体会。

“《规则》为新时代派驻监督工作指明了方向，也提出了新的标准和更高要求，这要求我们必须进一步对《规则》学细学深、读懂吃透、领悟笃行，提高监督执纪能力。”该市纪委监委派驻市农业农村局纪检监察组年轻干部杨泽龙说。

推动派驻监督工作规范化、法治化、正规化，是纪检监察工作高质量发展的一个重要方面。下一步，该市纪委监委将对照《规则》要求找差距、补短板，切实解决工作中存在的薄弱环节，健全系统集成、协同高效的派驻监督机制，推动派驻机构干部知责于心、担责于身、履责于行，敢于较真碰硬，坚决同各种违纪违法行为作斗争。（仙桃市纪委监委）