2024年，全省纪检监察机关发扬彻底的自我革命精神加强自身建设，坚持以政治建设为统领，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，持续巩固拓展教育整顿成果，提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
襄阳市纪委监委坚持用党的创新理论凝心铸魂，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，组织纪检监察干部精读原文学、深入研讨学、参观沉浸学、联系实际学，在深化、内化、转化上持续用力，赓续对党绝对忠诚的基因血脉。图为该市枣阳市纪委监委组织纪检监察干部深入“不忘初心、牢记使命”主题教育基地、红色文化纪念馆参观学习。
鄂州市纪委监委把党纪学习教育作为强化纪检监察干部队伍建设的重要契机，通过思想政治教育、警示教育、纪法教育、健全制度等举措，进一步推动纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线，将纪律要求内化于心、外化于行。图为该市召开全市纪检监察系统警示教育会，并组织观看纪检监察干部违纪违法警示教育片。
孝感市纪委监委围绕政治素养、理论武装、监督检查、审查调查、纪律教育等不同主题，制定年度培训规划和实施细则，探索“分线集训+统筹调训”模式，以党纪学习大比武、纪检监察干部大讲堂、监督检查（审查调查）专题培训班为抓手，构建分层分类、学用贯通的全员培训机制，打造高素质、专业化纪检监察干部队伍。图为该市举办全市纪检监察系统监督检查业务能力提升班。
荆州市纪检监察机关创新干部培训模式，探索“小班额”式练兵，根据培训需求量身定制谈话技巧、调查取证、审理实务等“业务套餐”，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，为纪检监察干部“充电赋能”，提高正风肃纪反腐能力。图为该市洪湖市纪委监委组织年轻纪检监察干部进行模拟谈话演练。
荆门市纪委监委扎紧制度笼子、健全内控机制，聚焦政治忠诚、履职用权、廉洁自律、作风操守四个方面，制定《关于加强全市纪检监察干部监督工作的若干措施》，明确“领导班子、班子成员、内设机构、机关纪委、干部个人”五级责任清单，形成规范纪检监察干部正确履职的长效机制。图为京山市纪委监委组织新入职纪检监察干部填写廉政档案。
十堰市纪委监委持续加强对纪检监察干部的全方位管理和经常性监督，通过常态化开展谈心谈话、廉政家访等方式，全面了解干部思想动态和生活作风，常敲重点对象、关键岗位纪律“警示钟”，常拧年轻干部、新提拔干部思想“总开关”，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正，严管厚爱结合淬炼过硬干部队伍。图为该市郧西县纪委监委主要负责人对纪检监察系统年轻干部开展集体廉政谈话。
